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国检故事3-党建也可以标准化!
——记国检集团党建标准体系的建立
发布日期:2019-10-16 08:50 访问?#38382;? 信息来源:国检集团

金秋时节,即将迎来祖国70华诞,国检集团党建标准体系建立已经1年多时间,“围绕经营抓党建,抓好党建促经营?#20445;?#22269;检集团上下一直努力提质增效,以佳绩为祖国庆生。

党的十八大以来,习近平总书记多次强调发挥标准化的重要作用。2017年,国务院办公厅发布了《贯彻落实‘深化标准化工作改革方案’重点任务分工(2017-2018年)》的通知,指出要大力?#24179;?#26631;准化+”行动,促进标准化与各领域融合发展。

国检集团作为第三方检测机构,对于检测产品秉承科学、公正、准确的专业态度,对于自身建设更是秉?#25351;?#26631;准、严要求、抓实抓细的精神原则。结合自身优势,国检集团积极探索将现代化企业质量管理体系全面导入企业党建,以党建标准化建设提升党建科学化水平,探索出了党建新模式——2018年3月12日国检集团党建质量管理体系正式发布运?#23567;?#20826;建标准的出台,翻开了国检集团党建工作围绕经营发展,走向制度化、规范化、程序化的新篇章。

虽然建立党建标准是解决党建工作问题的重要手段,但是标准的形成却不是一蹴而就的,国检集团党建标准体系的形成可以追溯到2014年。

2014年,时任国检集团党总支书记的石新勇在面对党员模范带头作用不突出、党员参与活动不主动的情况下,他创新性地提出了用质量管理方法指导群众路线工作,他认为ISO9001《质量管理体系要求》标准是当今世界上较为流行的一套标准,适用于所有行业(领域)的组织,这套体系是能够有效实现国企的党建工作科学化、规范化、信息化的创新管理,切实将党的政治优势转化为公司的发展优势。在这一年,国检集团用质量管理方法指导群众路线工作,结合国检集团发展的实际需要开展了党员出勤率公示制度,在基层建设中引入科学项目管理模式,通过各?#30452;?#36187;交流活动,促进人才发展和将PDCA循环工作方法引入到群众教育实践工作中等具体的实践活动。

实践活动的开展取得了卓越的成效,使党建管理融入公司发展战?#38498;?#32463;营管理实践中去,以科?#21363;?#26032;为内生机制,切实将党的政治优势转化为公司的发展优势。同时,也为国检集团未来建立的党建质量管理体系打下了良好的理论与实践基础。


马振珠在国检集团第四届党建纪检交流会暨党风廉政建设?#22836;?#33104;败会议上做重要?#19981;?/p>

2015年,在混合所有制成为国有?#26102;?#25913;革发展“重头戏”的大背景下,在这一关键时期总院党委副书记、国检集团总经理马振珠深刻认识到在国检集团的联合重组中,要把党建与重组同步?#24179;?#22312;重组中构建党建工作新格局,企业经营到哪里、党员到哪里,党组织就要建到哪里,确保党的领导、党的建设在国检集团总部和成员单位中都能得到充分体现和加强。基于这一深刻的认识他从四个方面开始了对国检集团党建联合发展之?#26041;?#34892;了探索和实践:

在基层建设方面,要结合总部和成员单位特点,将组织建设分为两类:一类是针对集团总部机构改革后管理人员精简和业务部门提效的特点,以坚持“小型化、多样化、人性化”为导向,保障国检集团党总支各项工作的展开;另一类是针对京外各下属混合所有制企业,要求各单位都要成立独立的党支部或党小组,在党务工作方面实施党建协同共管。

在学习型组织建设方面,要以职业技能提升和青年人成长培训为?#25945;?#20027;线,促进党员素质提升,培养选拔各类青年骨干,为公司科学发展提供人才支撑。

在机制建设方面,围绕企业经营目标,融入日常管理,发挥党组织的政治核心作用,建立与法人治理结构相适应的党组织工作机制,如建立党建工作考核新机制,将党建工作与生产经营融为一体,形成“同布置、同考核、同奖罚”的考核机制、开展群众路线教育和“三严三实”教育,增强党员的党性观念,保持党的先进性。


职业道德宣誓

在诚信建设方面,党建共建“诚信”企业文化,通过组织全体检验认证人员面对国旗和国检集团旗?#27169;?#36827;行庄严宣?#27169;?#31614;订诚信?#20449;?#20070;和职业道德宣誓仪式作为构建企?#20826;?#20449;文化的举措之一。通过将誓言落实到具体工作中,摸索出一条保证诚信的管理思路和管理办法,并将诚信宣誓模?#28966;?#21270;后推广至全集团。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。国检集团党委从未停下探索党建创新机制的脚步,国检集团通过对混合所有制中党建的发展研究探索,发现了一条党建与企业改革发展合拍的发展之路——开展小型化、具体化、实用化的活动,在工作中不断锻炼和提高自身。从最开始仅在集团总部开展的党建实践,逐步延伸到面向全集团均适用的党建工作机制。国检集团的党建发展就这样一步一个脚印不断探索新的管理方法,推动党的各项制度的有效运行,使党建工作逐步形成规范化、制度化、系统化,形成长效机制,实现加强基层党组织建设的目标和任务。


国检集团第一次党员代表大会选举的两委委员合影

国检集团的党建工作从?#26412;?#24635;部辐射到全国各地,全体员工凝聚共识,明确目标,为冲向?#26102;?#24066;场共同努力。2016年11月9日,国检集团在上海主板成功上市,成为A 股?#20934;搖?#20013;国”字头、集检验认证为一体的上市公司。。2017年9月国检集团第一次党员代表大会选举产生了第一届党委和纪委。如何有效促进提升管理效率、规范基层党建工作、实现党建与经营深度融合、充分发挥党组织的领导作用、战斗堡垒作用和党员的?#30830;?#27169;范作用就成为了一个亟待解决的问题,而建立党建质量管理体系就是解决这一问题最有效的途径。

终于, 2018年3月12日,《国检集团党建质量手册》和36个党建标准发布实施,国检集团党委全面从严治党标准化体系正式建立!国检集团在党建工作中引入ISO9000质量管理体系理念,并严格按照ISO9001标准,通过建立文件体系,制定质量手册、明确工作流程和规范档案记录,对每一项党建工作进行过程控制和方法创新,克服党建工作的盲目?#38498;?#38543;意性,使党建工作更加科学、规范、系统和有序。同时,通过自身体系建设和对企业认证工作实践,形成可复制、可推广的工作经验,取得党建标准化建设新突破。

党建质量管理开始实施后,中国建材集团、中国石油集团渤海石油装备制造有限公司?#30452;?#33267;国检集团进行调研和交流经营管理及党建标准化工作,对国检集团党建工作的做法和成效给予高?#32469;?#20215;。

基层党组织是执政大厦的地基。落地才能生根,根深才能叶茂。加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。标准化与党建的结合,能有力地推动党建工作由虚到实、由繁到简、由零散到系统、由经验到科学的转变。经过1年多的实施,实践证明党建质量标准体系运行适宜、充分和有效,国检集团积累了很好的党建工作经验,经营业绩增幅喜人,党建工作实,促进发展强,创造的经验“可学习、可复制、可推广”。


国检集团第一次党员代表大会

正如中国建材集团党委书记宋志平所说:“党建工作是国有企业的光荣传统和独特优势,也是特有的竞争优势。多年的工作表明,党建工作?#25512;?#19994;经营水平息息相关,在企业里,党建工作做得好,企业发展就会做得好;党建工作做不好,企业经营发展往往也做不好,甚至乱象丛生。”国检集团党委全面从严治党体系的建立并不意味着党建工作的完成,而是一个新的开始。作为中国检验认证行业中肩?#22909;?#26063;使命的央企上市公司,是责任也是情?#24120;?#25105;?#20999;?#35201;更加努力地以标准体系为工作基准,扎实?#24179;?#20826;的四风建设,把制度建设贯彻其中,保障公司的健康发展。我们仍需不断拼搏、继续奋斗、携手前行,撸起袖子加油干!甩开膀子抓落实!

  

【撰?#30784;?/p>

国检集团党群工作部 张力宏

国检集团纪检监察室 王莹





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国检故事3-党建也可以标准化!
——记国检集团党建标准体系的建立
发布日期:2019-10-16 08:50 访问?#38382;? 信息来源:国检集团

金秋时节,即将迎来祖国70华诞,国检集团党建标准体系建立已经1年多时间,“围绕经营抓党建,抓好党建促经营?#20445;?#22269;检集团上下一直努力提质增效,以佳绩为祖国庆生。

党的十八大以来,习近平总书记多次强调发挥标准化的重要作用。2017年,国务院办公厅发布了《贯彻落实‘深化标准化工作改革方案’重点任务分工(2017-2018年)》的通知,指出要大力?#24179;?#26631;准化+”行动,促进标准化与各领域融合发展。

国检集团作为第三方检测机构,对于检测产品秉承科学、公正、准确的专业态度,对于自身建设更是秉?#25351;?#26631;准、严要求、抓实抓细的精神原则。结合自身优势,国检集团积极探索将现代化企业质量管理体系全面导入企业党建,以党建标准化建设提升党建科学化水平,探索出了党建新模式——2018年3月12日国检集团党建质量管理体系正式发布运?#23567;?#20826;建标准的出台,翻开了国检集团党建工作围绕经营发展,走向制度化、规范化、程序化的新篇章。

虽然建立党建标准是解决党建工作问题的重要手段,但是标准的形成却不是一蹴而就的,国检集团党建标准体系的形成可以追溯到2014年。

2014年,时任国检集团党总支书记的石新勇在面对党员模范带头作用不突出、党员参与活动不主动的情况下,他创新性地提出了用质量管理方法指导群众路线工作,他认为ISO9001《质量管理体系要求》标准是当今世界上较为流行的一套标准,适用于所有行业(领域)的组织,这套体系是能够有效实现国企的党建工作科学化、规范化、信息化的创新管理,切实将党的政治优势转化为公司的发展优势。在这一年,国检集团用质量管理方法指导群众路线工作,结合国检集团发展的实际需要开展了党员出勤率公示制度,在基层建设中引入科学项目管理模式,通过各?#30452;?#36187;交流活动,促进人才发展和将PDCA循环工作方法引入到群众教育实践工作中等具体的实践活动。

实践活动的开展取得了卓越的成效,使党建管理融入公司发展战?#38498;?#32463;营管理实践中去,以科?#21363;?#26032;为内生机制,切实将党的政治优势转化为公司的发展优势。同时,也为国检集团未来建立的党建质量管理体系打下了良好的理论与实践基础。


马振珠在国检集团第四届党建纪检交流会暨党风廉政建设?#22836;?#33104;败会议上做重要?#19981;?/p>

2015年,在混合所有制成为国有?#26102;?#25913;革发展“重头戏”的大背景下,在这一关键时期总院党委副书记、国检集团总经理马振珠深刻认识到在国检集团的联合重组中,要把党建与重组同步?#24179;?#22312;重组中构建党建工作新格局,企业经营到哪里、党员到哪里,党组织就要建到哪里,确保党的领导、党的建设在国检集团总部和成员单位中都能得到充分体现和加强。基于这一深刻的认识他从四个方面开始了对国检集团党建联合发展之?#26041;?#34892;了探索和实践:

在基层建设方面,要结合总部和成员单位特点,将组织建设分为两类:一类是针对集团总部机构改革后管理人员精简和业务部门提效的特点,以坚持“小型化、多样化、人性化”为导向,保障国检集团党总支各项工作的展开;另一类是针对京外各下属混合所有制企业,要求各单位都要成立独立的党支部或党小组,在党务工作方面实施党建协同共管。

在学习型组织建设方面,要以职业技能提升和青年人成长培训为?#25945;?#20027;线,促进党员素质提升,培养选拔各类青年骨干,为公司科学发展提供人才支撑。

在机制建设方面,围绕企业经营目标,融入日常管理,发挥党组织的政治核心作用,建立与法人治理结构相适应的党组织工作机制,如建立党建工作考核新机制,将党建工作与生产经营融为一体,形成“同布置、同考核、同奖罚”的考核机制、开展群众路线教育和“三严三实”教育,增强党员的党性观念,保持党的先进性。


职业道德宣誓

在诚信建设方面,党建共建“诚信”企业文化,通过组织全体检验认证人员面对国旗和国检集团旗?#27169;?#36827;行庄严宣?#27169;?#31614;订诚信?#20449;?#20070;和职业道德宣誓仪式作为构建企?#20826;?#20449;文化的举措之一。通过将誓言落实到具体工作中,摸索出一条保证诚信的管理思路和管理办法,并将诚信宣誓模?#28966;?#21270;后推广至全集团。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。国检集团党委从未停下探索党建创新机制的脚步,国检集团通过对混合所有制中党建的发展研究探索,发现了一条党建与企业改革发展合拍的发展之路——开展小型化、具体化、实用化的活动,在工作中不断锻炼和提高自身。从最开始仅在集团总部开展的党建实践,逐步延伸到面向全集团均适用的党建工作机制。国检集团的党建发展就这样一步一个脚印不断探索新的管理方法,推动党的各项制度的有效运行,使党建工作逐步形成规范化、制度化、系统化,形成长效机制,实现加强基层党组织建设的目标和任务。


国检集团第一次党员代表大会选举的两委委员合影

国检集团的党建工作从?#26412;?#24635;部辐射到全国各地,全体员工凝聚共识,明确目标,为冲向?#26102;?#24066;场共同努力。2016年11月9日,国检集团在上海主板成功上市,成为A 股?#20934;搖?#20013;国”字头、集检验认证为一体的上市公司。。2017年9月国检集团第一次党员代表大会选举产生了第一届党委和纪委。如何有效促进提升管理效率、规范基层党建工作、实现党建与经营深度融合、充分发挥党组织的领导作用、战斗堡垒作用和党员的?#30830;?#27169;范作用就成为了一个亟待解决的问题,而建立党建质量管理体系就是解决这一问题最有效的途径。

终于, 2018年3月12日,《国检集团党建质量手册》和36个党建标准发布实施,国检集团党委全面从严治党标准化体系正式建立!国检集团在党建工作中引入ISO9000质量管理体系理念,并严格按照ISO9001标准,通过建立文件体系,制定质量手册、明确工作流程和规范档案记录,对每一项党建工作进行过程控制和方法创新,克服党建工作的盲目?#38498;?#38543;意性,使党建工作更加科学、规范、系统和有序。同时,通过自身体系建设和对企业认证工作实践,形成可复制、可推广的工作经验,取得党建标准化建设新突破。

党建质量管理开始实施后,中国建材集团、中国石油集团渤海石油装备制造有限公司?#30452;?#33267;国检集团进行调研和交流经营管理及党建标准化工作,对国检集团党建工作的做法和成效给予高?#32469;?#20215;。

基层党组织是执政大厦的地基。落地才能生根,根深才能叶茂。加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。标准化与党建的结合,能有力地推动党建工作由虚到实、由繁到简、由零散到系统、由经验到科学的转变。经过1年多的实施,实践证明党建质量标准体系运行适宜、充分和有效,国检集团积累了很好的党建工作经验,经营业绩增幅喜人,党建工作实,促进发展强,创造的经验“可学习、可复制、可推广”。


国检集团第一次党员代表大会

正如中国建材集团党委书记宋志平所说:“党建工作是国有企业的光荣传统和独特优势,也是特有的竞争优势。多年的工作表明,党建工作?#25512;?#19994;经营水平息息相关,在企业里,党建工作做得好,企业发展就会做得好;党建工作做不好,企业经营发展往往也做不好,甚至乱象丛生。”国检集团党委全面从严治党体系的建立并不意味着党建工作的完成,而是一个新的开始。作为中国检验认证行业中肩?#22909;?#26063;使命的央企上市公司,是责任也是情?#24120;?#25105;?#20999;?#35201;更加努力地以标准体系为工作基准,扎实?#24179;?#20826;的四风建设,把制度建设贯彻其中,保障公司的健康发展。我们仍需不断拼搏、继续奋斗、携手前行,撸起袖子加油干!甩开膀子抓落实!

  

【撰?#30784;?/p>

国检集团党群工作部 张力宏

国检集团纪检监察室 王莹





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